Regio Breda
70 - 80K
38 uur

Operations Manager

Het bedrijf waarvoor je komt te werken is onderdeel van een internationale groep, decentraal georganiseerd regio Breda. De organisatie heeft sterke ambities! Het merk laten groeien tot marktleider in Nederland in de komende drie jaar vanuit een interne professionaliseringsslag en strategische aanpak.

WAAR STA JIJ IN DE ORGANISATIE?
Als Operations Manager leid jij de dagelijkse bedrijfsvoering van het inkoop-, het logistieke en het voorraadbeheerproces in goede banen. Daarnaast optimaliseer jij de primaire bedrijfsprocessen (o.a. interne sales).

  • Je stuurt direct en indirect een 12-koppig team aan met disciplines inkoop, voorraad, logistiek, verkoop binnendienst en algemene ondersteuning en je werkt nauw samen met de interne sales afdeling met betrekking tot interne processen;
  • Je werkt nauw samen met de Commercieel Directeur;
  • Je bent onderdeel van het Management Team van de locatie, samen met de Commercieel Directeur en de Algemeen Directeur;
  • Je hebt een sparringpartner Operations op de hoofdlocatie;
  • Je rapporteert aan de Algemeen Directeur van de moederorganisatie, die tevens ook algemeen directeur is van dit zusterbedrijf;

WAT DOE JE?
Als Operations Manager heb je een pakket werkzaamheden die variëren van operationeel naar tactisch en strategisch. Je zorgt voor een efficiënt en effectief proces van voorraadbeheer, je maakt  voorraadanalyses en -rapportages, je bent verantwoordelijk voor de kosten, je bent bezig met de goederenstromen van A tot Z en je stuurt logistiek, inkoop en het verkoop binnendienst team aan.

  • Je begrijpt wat nodig is om strategieën te implementeren en duurzaam succes te boeken;
  • Je geeft samen met de directie invulling aan het strategische plan om marktleider te worden met het merkproduct op de Nederlandse markt;
  • Als Operations Manager neem je kennis van de strategische keuzes van de organisatie en je maakt een plan om de interne processen efficiënt en duurzaam daarop aan te passen, er op gericht om een basis te creëren waar continue aan verbetering wordt gewerkt;
  • Jij zorgt dat de jaarplannen vertaald worden in het logistiek, inkoop- en voorraadbeleid;
  • Jij zorgt ervoor dat de lijnen in het verkoopproces van klantvraag tot uitlevering van de order en nazorg en het logistieke, inkoop- en voorraadproces optimaal op elkaar afgestemd zijn;
  • Je zorgt voor de dagelijkse leiding en verbinding met de verschillende afdelingen binnen de organisatie;
  • Je hebt financieel inzicht om de juiste analyses en rapportages te maken.

WAT BRENG JIJ MEE?

  • Afgeronde HBO-opleiding (bedrijfskunde, economisch, bedrijfsprocessen, logistiek) of gelijkwaardig door ervaring;
  • Minimaal 5 jaar bewezen succesvolle ervaring in een soortgelijke functie met 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
  • Ervaring in een handels-/logistieke omgeving is een pré;
  • Kennis van en ervaring in Lean Manufacturing (bij voorkeur Green Belt);
  • Een people manager en een krachtige persoonlijkheid die de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie beheert;
  • Je bent in staat om verbeter- en veranderprocessen succesvol te leiden;
  • Financieel en bedrijfskundig inzicht is een must;
  • Je bent hands-on en hebt ervaring met implementeren, definiëren en verbeteren van logistieke en/of inkoopprocessen;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je bent proactief;
  • Je beschikt over uitstekende leidinggevende en coachende vaardigheden;

‘ZACHTE’ COMPETENTIES

  • Je weet meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en stelt de juiste prioriteiten;
  • Inspirator & verbinder; jij weet hoe je mensen meeneemt in een veranderingsproces;
  • Sterke persoonlijkheid, assertief en betrokken; je brengt rust, duidelijkheid en structuur;
  • Positief, kritische instelling met een “can do” mentaliteit;

WAT KRIJG JIJ ERVOOR TERUG?

  • Een salaris passend bij de verantwoordelijkheden van deze functie. Inschaling geschied op basis van kennis, kunde en ervaring;
  • Auto van de zaak met tankpas;
  • Goede pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen + 6 ADV dagen;
  • Bedrijfsfitness;
  • Actieve personeelsvereniging;
  • Een maatschappelijk verantwoorde onderneming;
  • Heel veel opleidingsmogelijkheden.

Uw contacpersoon

Reageer op deze carrièrekans

Hoe gaan we te werk



Stap 1
We starten met de screening van uw CV en uw gegevens.
Stap 2
Geschikt? Samen plannen we een kennismakingsgesprek.
Stap 3
Bij gebleken geschiktheid volgt de introductie bij de opdrachtgever.