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Rhino ist Europas führender Hersteller von Dachgepäckträgern, Dachträgern, Leiterträgern, Trittstufen und anderem Zubehör für Nutzfahrzeuge. Die Marke hat sich von bescheidenen Anfängen, vor weniger als 20 Jahren, zu einer internationalen Unternehmensgruppe entwickelt, dies mit zwei Produktionsstandorten und drei Europäischen Standorten (Niederlanden, Schweden und Polen). Der Gruppenumsatz beträgt aktuell 28 Millionen Euro / Jahr. Zu der Gruppe gehört auch ein High-End-Hersteller von Seitentritten für Krankenwagen und Personenkraftwagen.

IHR AUFGABENGEBIET
Arbeiten extern/intern: 70/30
Wirkungskreis: Deutschland, Österreich, Schweiz, gelegentlichen Reisen nach UK und Niederlande, dies incl. Übernachtungen. 
Nutzung eines Büros in Grubbenvorst/Venlo, Südost Niederlande.

• Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenkontakte, dies mit einem aktuellen Jahresumsatz von über 2 Millionen Euro;
• Erreichen der von der britischen Zentrale vorgegebenen Ziele. Diese werden in regelmäßigen Abständen besprochen;
• Beratung des bestehenden Kundenkreises und potenziellen Neukunden über Neuerungen, angebotene Dienstleistungen und den Vorteilen von Rhino Produkten, dies zur Erweiterung des Produkt Portfolios beim Kunden;
• Präsentation von Rhino Produkten auf Messen, Netzwerkveranstaltungen und anderen Veranstaltungen;
• Verwaltung und Abschluss von Kaufverträgen. Organisation, Betreuung und Ansprechpartner sein für diesen Vorgang zwischen dem Endkunden und dem Rhino Handelspartner;
• Verantwortlich für den direkten Kontakt zum Kunden (Angebote, Konditionen, Verkaufs- und technische Dokumente, usw.). (Die Verkaufsaufträge werden von dem Vertriebsunterstützungsteam bearbeitet);
• Aufbau von Beziehungen zu Nutzfahrzeug 'Fleetmanagern' in relevanten Branchen, so dass Rhino Products bei anstehenden Ausschreibungen der gewählte Zubehörlieferant ist;
• Intensiver Kundenkontakt um den Umfang bei anstehende Bedarfen frühzeitig zu erkennen, und dementsprechend präsent zu sein und zu agieren;
• Halten Sie sich über Marktentwicklungen und Wettbewerber auf dem Laufenden und besprechen Sie die Ergebnisse proaktiv mit Ihren Kollegen / Vorgesetzten;
• Verantwortlich für die Berichterstattung (z.B. Kundenbesuche) und dem Austausch von Informationen im CRM-System;
• Erstellung von Statistiken und Prognosen;
• Verantwortlich für Ihren eigenen Terminkalender und die Verwaltung und Nachverfolgung von Kundenanfragen.

IHR PROFIL

• Kaufmännisches denken mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Zielen, und der Ambition zur Übererfüllung dieser; 
• Zielstrebigkeit mit der Fähigkeit, neue Geschäfte zu identifizieren, aufzubauen und abzuschließen um das Unternehmen wachsen zu lassen;
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten;
• Außergewöhnliche organisatorische, planerische und präsentative Fähigkeiten - Sie übernehmen die volle Verantwortung für Planung und Ausführung Ihrer Konten, und die haben die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen;
• Mittleres Bildungsniveau;
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb mit nachweislicher Erfolgsbilanz;
• Ein Hintergrund im Bereich Automobil-/"fleet" Verkauf/Leasing wäre von Vorteil, ist aber nicht unbedingt erforderlich;
• Kenntnisse in MS Office 365 oder ähnlicher Software;
• Fließend Deutsch und Englisch.

ANGEBOT

• Jahresbruttogehalt 55 - 65K plus jährlich gezahltem, zielabhängigen Bonus;
• Firmenfahrzeug wird gestellt;
• Firmen Kreditkarte für lokale Ausgaben;
• Laptop, Mobiltelefon und erforderliche IT-Ausstattung wird gestellt;

Diese Stellenbeschreibung, in Verbindung mit den Jahreszielen, ist der Leitfaden für die Beurteilung am Ende der Probezeit, und danach auch für die jährlichen Mitarbeiter-gespräche.