Stramproy
In overleg
36 - 40 uur

IT Manager (startend)

Moonen Group of Companies is een groep van bedrijven met oprichter/eigenaar Vitor Moonen als gemeenschappelijke deler. Moonen Group is een internationaal georiënteerde bedrijvengroep met meer dan 600 medewerkers en het DNA van een familiebedrijf, platte structuur en korte lijnen! De kernwaarden? Ondernemerschap, hands-on & sociale betrokkenheid.

UITDAGING
Je formuleert en, na goedkeuring van de directie, zorgt voor de uitvoering van het IT- en informatisering beleid van de organisatie. Het relatief kleine IT team van 3 personen vraagt een hands-on mentaliteit en voldoende IT kennis om ook zelf zaken op te pakken. Een echte meewerkend voorman rol dus.

Je bent in gesprek met de Business Units en de directie over de mogelijkheden om Data en IT in te zetten om de efficiency en/of de effectiviteit van de diverse bedrijfsprocessen te verbeteren en de inrichting hiervan binnen Microsoft Dynamics365 te optimaliseren. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en kwaliteit van het applicatie landschap, de infrastructuur, apparatuur en beveiliging. Je introduceert nieuwe werkmethodes en procedures om het rendement van de inzet van IT binnen Moonen Group te verhogen, de uitbesteding van IT diensten aan partners soepel én conform afspraken te laten verlopen en de gebruikerstevredenheid te verbeteren. Je rapporteert aan de CFO van de Moonen Group en geeft leiding aan een tweetal medewerkers van de afdeling IT. Je standplaats is Stramproy.

Moonen Group zoekt een IT professional met 5 jaar werkervaring en leidinggevende ambitie die op zoek is naar een volgende stap om zich als IT manager te ontwikkelen.

Ben jij een daadkrachtige en initiatiefrijke IT professional met een hands-on mentaliteit die de ambitie heeft zich als IT manager te ontwikkelen, dan zoeken wij jou!

De Moonen Group organisatie staat open voor innovaties en verbeteringen. Er is dan ook veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Kortom, een IT Manager die met samen met de business bijdraagt aan het verschil te maken in de dynamische markten van de Moonen Group.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
De IT Manager leidt, ondersteunt en geeft inzicht in de voortgang en resultaten van alle IT-activiteiten binnen Moonen Group. Hij/zij zorgt aan de ene kant voor de continuïteit van de Moonen Group operatie en aan de andere kant voor product of proces innovatie gebaseerd op de toepassing van Data en IT, verbeteringen en efficiencyslagen, ook op de (middel)lange termijn.

De IT Manager is verantwoordelijk voor het goed en efficiënt functioneren van het IT-team en voor een goede samenwerking met andere afdelingen. Verder is hij/zij verantwoordelijk voor het zodanig verzamelen en doorgeven van informatie dat de IT-activiteiten volgens gemaakte afspraken verloopt. Tevens is hij/zij verantwoordelijk voor het opzetten, prioriteren en implementeren van projecten.

Ook is hij/zij verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met leveranciers en agenten. Verder heeft hij/zij een belangrijke informatiefunctie naar de betrokken partijen en de klant toe. Wat deze laatste betreft wordt er verwacht dat hij/zij zich klantgericht opstelt en zich er bewust van is het visitekaartje van Moonen Group te zijn. Hij/zij is tevens verantwoordelijk voor de introductie en het inwerken van nieuwe medewerkers. Daarbij is hij/zij zich ervan bewust dat hij/zij een duidelijke voorbeeldfunctie heeft.

Wat zijn jouw taken?

- Opstellen en zorgdragen voor de uitvoering IT jaarplan en budget;

  • Opstellen van jaarplan;
  • Uitwerken SLA’s voor de diverse Business Units in de organisatie;
  • Werkzaamheden worden binnen budget uitgevoerd, afwijkingen worden tijdig en onderbouwd ingebracht bij de directie;

- Verbetering ondersteuning bedrijfsprocessen;

  • Is in gesprek met Business Units over de mogelijkheden om automatisering door te voeren om de efficiency te verhogen;
  • Beoordeelt en verbetert de infrastructuur, apparatuur en beveiliging;
  • Is in gesprek met de operatie over de mogelijkheden om door automatisering kostenefficiency door te voeren;
  • Ontwikkelen van nieuwe werkmethodes en procedures om de efficiëntie te verhogen, de workflow te verbeteren en de gebruikerstevredenheid te verbeteren;
  • Komt met verbetervoorstellen en kosten/ baten analyse op basis van de behoefte van gebruikers;

- Beschikbaarheid IT systemen en applicaties;

  • Instrueert medewerkers over het gebruik van de IT systemen;
  • Analyseert de momenten waarop IT-systemen niet beschikbaar zijn;
  • Zorgt voor structurele verbetering van de beschikbaarheid van systemen;
  • Zorgt voor directe probleemoplossing.

- Inzet van (externe) leveranciers/ dienstverleners;

  • Selecteert binnen het gestelde budget leveranciers en dienstverleners;
  • Draagt zorg voor een juiste inzet en beschikbaarheid van leveranciers en dienstverleners;
  • Gebruikt zijn netwerk om voor IT vraagstukken passende oplossingen aan te bieden;
  • Bouw en onderhoud deskundige kennis van de overeengekomen IT-systemen.

FUNCTIE-EISEN
Graag komen wij in contact met enthousiaste kandidaten die voldoen aan het volgende profiel:

  • HBO opleiding afgerond in Information Management, Bedrijfskundige informatica of gerelateerde opleiding;
  • Kennis en ervaring met Microsoft Dynamics NAV, SQL, Office365, SharePoint en Power BI;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in IT, eerste leidinggevende ervaring is een pre;
  • Resultaatgericht;
  • Helicopterview en analytisch;
  • Je bent sterk in samenwerken, onderhandelen en beïnvloeden;
  • Je kunt prioriteiten stellen, neemt initiatieven en hebt uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Engels is een vereiste.

ARBEIDSVOORWAARDEN

 

  • Marktconform salaris op basis van een full time dienstverband (vanaf 36 uur);
  • Tegemoetkoming in de reiskosten € 0,19 p km (bij een reisafstand van meer dan 10 km- max. 35 km);
  • Netto kostenvergoeding € 70,- per maand;
  • Telefoon en laptop;
  • Pensioenregeling;
  • Mogelijkheid tot vrijwillige deelname WIA en ANW-hiaat verzekering;
  • Aandacht en ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Werk in een laagdrempelige organisatie waar de lijntjes kort zijn
  • Een informele en goede werksfeer;
  • Een dynamische, internationale en innovatieve werkomgeving.

Uw contacpersoon

Reageer op deze carrièrekans

Hoe gaan we te werk



Stap 1
We starten met de screening van uw CV en uw gegevens.
Stap 2
Geschikt? Samen plannen we een kennismakingsgesprek.
Stap 3
Bij gebleken geschiktheid volgt de introductie bij de opdrachtgever.