Tegelen
45 - 57K
32 - 40 uur

Senior salarisadministrateur

Wil jij leuk werk doen bij een bedrijf met betrokken collega’s? Ben jij resultaatgericht, houd je van afwisseling in je werkzaamheden en wil je ook voldoende vrije dagen hebben voor vakantie en andere uitjes? Lees dan snel verder, want bij MGG in Tegelen is dit allemaal mogelijk.

Geen dag is hetzelfde en jij bent voor de organisatie een onmisbare schakel. Als salarisprofessional ben jij binnen de organisatie dé specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Een rol met veel verantwoordelijkheid, want voor de medewerkers ben je het eerste aanspreekpunt en zorg jij voor een tijdige en correcte uitbetaling van hun welverdiende loon.

BEDRIJF
MGG is een internationaal gerenommeerde speler in het vormgeven van complexe aluminium gietstukken tot hoogwaardige producten. De producten van MGG worden gebruikt in vele sectoren en toepassingen. Van vrachtauto’s tot ziekenhuizen en van CV- ketels tot motorfietsen.

In Nederland is MGG gevestigd in Tegelen, Blerick en Nieuw Bergen. Gezamenlijk werken hier ruim 700 medewerkers. De salarisprofessional komt te werken op locatie Tegelen. Hier is ook het hoofdkantoor voor Nederland gevestigd. Je komt te werken in het HR team bestaande uit 4 personen; de Manager HR, 2 HR Business Partners en de Salarisprofessional. Daarnaast werk je actief samen met de salarisprofessional die werkzaam is voor de locaties Nieuw Bergen en Blerick.

FUNCTIE-INFORMATIE
Als salarisprofessional is je werkdag veelzijdig en bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

  • Zorgen voor een correcte tijdregistratie en salarisverwerking. Waar nodig voer je herstelacties uit;
  • Advies geven aan medewerkers over vraagstukken rondom sociale verzekeringen, CAO’ s, pensioen en werknemersverzekeringen;
  • Periodiek overleg met collega’s van HR en de salarisadministrateur van de andere vestiging;
  • Opstellen van rapportages voor directie en de financiële afdeling;
  • Contact onderhouden met Belastingdienst, UWV en pensioenfonds;
  • Aandragen van procesverbeteringen op basis van jouw kennis en expertise;
  • Beheer van het wagenpark en meedenken aan toekomstige mobiliteitsoplossingen.

PROFIEL
We zijn voor deze functie op zoek naar een ervaren professional (5-10 jaar relevante werkervaring) die in staat is zelfstandig de salarisadministratie uit te voeren. Uiteraard word je in de beginperiode gedegen ingewerkt en kun je altijd terugvallen op je collega’s.

Als salarisprofessional ben je accuraat en werk je volgens de geldende CAO (Metalelektro) en bedrijfsregelingen. Daarnaast ben je in staat problemen te identificeren en draag je oplossingen aan. Ook herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau in een relevante opleidingsrichting (Financieel, HR, bedrijfskunde);
  • In bezit van Praktijkdiploma boekhouden (PDS) of Vakdiploma Payroll Services (VPS) óf bereid deze op korte termijn te gaan volgen;
  • Kennis van ICT en vaardig met Microsoft Excel;
  • Communicatief vaardig zowel in spreken en schrijven;
  • Ervaring met Cobra Salaris & HRM of een vergelijkbaar softwarepakket;
  • Ervaring met urenverwerking in een softwareoplossing, bij voorkeur Pro Time;
  • In staat om zowel zelfstandig of in teamverband te werken;
  • Kennis van de Engelse en Duitse taal.

AANBOD
Ben jij toe aan de volgende stap in je loopbaan en wil je je graag verder ontwikkelen bij een ambitieuze organisatie met een rijke historie? Bij MGG heb je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en kom je te werken bij een collegiale organisatie. Ook kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 4400,-. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
  • 27 vakantiedagen en maar liefst 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalelektro en aanvullende bedrijfsregelingen;
  • Mogelijkheid tot deelname aan een fietsregeling vanuit MGG;
  • Goede pensioenregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.

Uw contactpersoon

Reageer op deze carrièrekans

Hoe gaan we te werk



Stap 1
We starten met de screening van uw CV en uw gegevens.
Stap 2
Geschikt? Samen plannen we een kennismakingsgesprek.
Stap 3
Bij gebleken geschiktheid volgt de introductie bij de opdrachtgever.